Onboarding: Unseren neuen Mitarbeiter:innen bieten wir Onboarding-Maßnahmen für eine optimale Einarbeitung an.

Fort- und Weiterbildungen : Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen entwickeln wir Sie Individuell – für eine gemeinsame Aufgabe.

Gesundheitsförderne Leistungen: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Um unseren gesellschaftlichen Auftrag als Stadtverwaltung gut erfüllen zu können, spielt die Gesundheit der Mitarbeiter:innen unter der Prämisse, der Mensch steht im Mittelpunkt, eine entscheidende Rolle. In diesem Zusammenhang engagieren wir uns im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter:innen. Der Leitgedanke der Prävention ist dabei ebenso wichtig, wie die Unterstützung in Phasen einer Rehabilitation.

Jobticket: Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein Jobticket für eine unkomplizierte und nachhaltige Mobilität an innerhalb des RMV-Gebietes

Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit vermögenswirksamen Leistungen beim Aufbau einer zusätzlichen finanziellen Vorsorge.

Kantine: Eine hauseigene Kantine im BKRZ sorgt für eine abwechslungsreiche und ausgewogene Verpflegung im Arbeitsalltag.

Freie Heilfürsorge: Unsere feuerwehrtechnischen Beamten, die noch nicht auf Lebenszeit verbeamtet sind, erhalten eine umfassende medizinische Versorgung im Rahmen der Freien Heilfürsorge.

Homeoffice: Flexibel bleiben durch mobiles Arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge: Für unsere Beschäftigten bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung im Alter an.

Jahressonderzahlung – Weihnachtsgeld: Unsere Beschäftigten erhalten nach den tariflichen Regelungen des TVöD eine jährliche Jahressonderzahlung.