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Datenschutzhinweise

Information zur Verwendung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in der Personalverwaltung der Stadt Frankfurt am Main – Branddirektion

Mit diesen Hinweisen informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus Anlass der Begründung bzw. Durchführung eines Ausbildungs-, Praktikanten-, Dienst- oder Beschäftigungsverhältnisses durch die Stadt Frankfurt am Main im Rahmen der Personalverwaltung. Anlassbezogen erfolgt eine Verarbeitung im Personalwesen, u.a. für Personalservice, Personalabrechnung und Personalkosten, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung bzw. Personalmarketing, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalor-ganisation, Personalbetreuung, Personalbeurtei-lung, Personalverwaltung, Personalwirtschaftskon-trolle, Personalcontrolling.

1. Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Stadt Frankfurt am Main,
vertreten durch den Magistrat
- Personal- und Organisationsamt -
Münchener Straße 1
60329 Frankfurt am Main
Telefax: 069 212-37854
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

2. Datenschutzbeauftragte/r
Sie erreichen d. Datenschutzbeauftragte/n der Stadt Frankfurt am Main per Post, Telefax oder E-Mail unter:
Referat Datenschutz und IT-Sicherheit (11B)
Sandgasse 6
60311 Frankfurt am Main
Telefax: 069 212-30771
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen der Personalverwaltung ausschließlich für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses erhoben.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage der Regelungen des § 23 HDSIG für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses für dessen Durchführung, Beendigung oder Abwicklung sowie zur Durchführung innerdienstlicher, planerischer, organisatorischer, sozialer und personeller Maßnahmen erforderlich ist.
Bewerberinnen und Bewerber für ein Beschäftigungsverhältnis sowie Personen, deren Beschäftigungsverhältnis beendet ist, gelten als Beschäftigte i. S. d. HDSIG.

4. Empfänger personenbezogener Daten
4a. Bei Dienst- oder Beschäftigungsverhältnissen
Zur Erfüllung unserer Aufgaben bzw. gesetzlicher Anforderungen kann es ggf. notwendig sein, Ihre Daten auch an Dritte weiterzugeben. Empfänger von personenbezogenen Daten können insbesondere sein:
• Sozialversicherungsträger (Deutsche Renten-versicherung/ZfA und ZSS sowie GKV: verschiedene AOK, BKK, IKK u. Ersatzkassen)
• Zusatzversorgungseinrichtungen (ZVK Frankfurt, verschiedene berufsständige Versorgungseinrichtungen)
• Verschiedene Banken, Sparkassen, Bausparkassen, soziale Einrichtungen, Gläubiger
• Hess. Statistisches Landesamt
• Bundeszentralamt für Steuern
• Finanzverwaltung (Betriebsstättenfinanzamt)
• Bundesagentur für Arbeit
• Landeswohlfahrtsverband
• Unfallversicherungsträger
• Betriebssportverband
• Kursleitungen/Referenten/innen
• Drittanbieter von Fortbildungen
Hiervon ausgenommen sind die personenbezoge-nen Daten von externen Bewerberinnen/Bewerbern im Auswahlverfahren/Stellenbesetzungsverfahren.

[…]
4b. Im Stellenbesetzungsverfahren
Alle am Stellenbesetzungsverfahren Beteiligten können Einsicht in die Bewerbungsunterlagen/ daten nehmen, einschließlich Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und ggf. Schwerbehindertenvertretung.

5. Kategorien und Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten, dazu gehören, sofern zutreffend:
• Stammdaten (wie z. B. Name, Vorname, Kon-taktdaten, Geburtsort und -datum, Geschlecht, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Daten zu Behinderung, Passbild),
• Bewerbungsdaten (wie z. B. Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen),
• Gesundheitsdaten (wie z. B. Angaben zu Vorerkrankungen oder Operationen, ärztliche Befunde, Daten im Rahmen von arbeitsmedizinischen bzw. amtsärztlichen Untersuchungen bzw. Vorabeinschätzungen),
• Personalverwaltungsdaten (wie z. B. Wiedervorlagedaten, Daten im Rahmen von Terminen bei der Arbeitsmedizin, Nebentätigkeiten, Fehlzeiten, Jubiläums- und Dienstabschiedsdaten, Daten zum JobTicket, Fortbildungsdaten),
• Beurteilungsdaten,
• Daten für das Betriebliche System Leistungsentgelt bei der Stadt Frankfurt am Main (wie z. B. Bewertungssystem, -zeitraum, Zieldefinition (Zielvereinbarung) bzw. Kriterien der systematischen Leistungsbewertung, Punktwert, Begründung),
• Daten zur Stellenverwaltung (wie z. B. Amts/-oder Dienstbezeichnung, Vertretungskennzeichen, Beschäftigungsmerkmal, Arbeitszeit) und
• Abrechnungsdaten (wie z. B. Personalnummer, Bezahlungsgruppe, Arbeitszeit, Anschrift, Bankverbindung, Sozialversicherung, Kosten-stelle, Kinderfreibeträge, Konfession, Steuerklasse, Kursbeiträge).
Wir unterhalten aktuelle technische Maßnahmen zur Gewährleistung des Schutzes personenbezogener Daten im Sinne der Art. 25 und 32 DS-GVO. Diese werden dem aktuellen Stand der Technik jeweils angepasst.

6. Dauer der Datenspeicherung
Es erfolgt eine Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, sobald diese für die o. g. Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Des Weiteren erfolgt eine Speicherung von personenbezogenen Daten aufgrund und innerhalb von gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.
Diese ergeben sich für uns u. a. aus dem Handelsgesetzbuch (HGB), der Abgabenordnung (AO), dem Einkommensteuergesetz (EStG), der Verord-nung über die Erfassung und Übermittlung von Daten für die Träger der Sozialversicherung (DEÜV), dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG), dem Sozialgesetzbuch (SGB).

7. Betroffenenrechte
Sie können unter der in Ziffer 1 genannten Adresse Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen. Darüber hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zustehen. Es besteht ferner ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gän-gigen und maschinenlesbaren Format.

8. Beschwerderecht
Im Falle einer Beschwerde können Sie sich an d. Datenschutzbeauftragte/n (s. o.) oder an unsere Datenschutzaufsichtsbehörde wenden:
D. Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Postfach 3163
65021 Wiesbaden
Telefon: 0611 1408-0
https://datenschutz.hessen.de/über-uns/kontakt

Die Berufsfeuerwehr ist ein spannendes und sehr vielseitiges Arbeitsfeld. Feuerwehrleute sind in ihren Einsätzen den unterschiedlichsten Gefahren ausgesetzt und müssen stets ihre komplette Aufmerksamkeit auf das Geschehen richten. Daher sind Schülerpraktika im Einsatzdienst, auf den Wachen und im Rettungsdienst nicht möglich.

 

 

Jährlich zum Ausbildungsbeginn am 1. September (nächstmöglich 2021) suchen wir Sie für die

Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau/zum Werkfeuerwehrmann

Die Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau bzw. zum Werkfeuerwehrmann dauert insgesamt drei Jahre und ist in zwei Abschnitte unterteilt. Sie beginnt mit einer handwerklichen Kompaktausbildung und wird mit einer  feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Ausbildung fortgeführt.

In den ersten eineinhalb Jahren Ihrer Ausbildung erlernen Sie handwerkliche Fertigkeiten in den Bereichen Metall- und Elektrotechnik, Holzverarbeitung, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Darüber hinaus erwerben Sie Kenntnisse in der Arbeitsorganisation, erlernen die Erstellung und Anwendung technischer Unterlagen sowie die Nutzung von Kommunikations- und Informationssystemen.

In den darauffolgenden eineinhalb Jahren schließen sich die feuerwehrtechnische und die rettungsdienstliche Ausbildung an. Neben den rechtlichen Grundlagen vermitteln wir Ihnen Fertigkeiten und Kenntnisse in Brandbekämpfungs- und Rettungstechniken sowie in der Feuerwehreinsatzlehre (z. B. bei Gefahrguteinsätzen und technischen Hilfeleistungen).

Die Ausbildung wird mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen.

Die Entgelte zur Ausbildung gibt es hier.

Ihre Aufgaben:
Durchführung von Brand- und Gefahrenschutz, Brandbekämpfung, Technischer Hilfeleistung und Rettungsdienst.

Wir erwarten:

  • Mindestalter: 17 Jahre (bei Einstellung)
  • mindestens einen Hauptschulabschluss
  • erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen und praktisch-sportlichen Eignungsprüfung
  • Deutsches Schwimmabzeichen Silber (Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch zwingend vorzulegen)
  • gesundheitliche Eignung (u.a. uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, Eignung für den Führerschein der Klasse CE)
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • technisches Verständnis und Interesse
  • handwerkliches Geschick
  • interkulturelle Kompetenz

Hinweise:
Bei entsprechenden Leistungen streben wir an, Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein Beamtenverhältnis zu übernehmen. Deshalb müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst erfüllt sein; dies sind insbesondere ein Höchstalter von 35 Jahren (ab Übernahme in das Beamtenverhältnis) sowie die gesundheitliche Eignung.

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Die Stadt Frankfurt am Main strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbung:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Anlage zur Bewerbung sowie die letzten zwei Schulzeugnisse an den

Magistrat der Stadt Frankfurt am Main
Branddirektion 37.I52.2
Feuerwehrstraße 1
60435 Frankfurt am Main

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben!"

Jetzt bewerben!

 

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Hock, Frau Mertens und Frau Schaffner telefonisch (069) 212-725223, 212-725224 und 212-725225 oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gerne zur Verfügung.

  Informationsbroschüre Ausbildung Werkfeuerwehrfrau / Werkfeuerwehrmann

Die Feuerwehr Frankfurt bietet vielfältige Fragestellungen, an denen wir mit Ihnen gemeinsam arbeiten wollen.

Unser Angebot richtet sich an alle Studierenden, die sich für Themen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr interessieren. Sie haben bei uns die Möglichkeit, praxisnah zu arbeiten und ihre Ergebnisse in die Realität umzusetzen. Weiterhin erhalten Sie Einblicke in eine der größten und modernsten Feuerwehren Deutschlands.

Wir freuen uns auf Sie.

Zum Angebot an studentischen Arbeiten ...

Im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sind primär die operativ tätigen Feuerwehrleute angesiedelt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser Laufbahngruppe bilden das breite Fundament der Berufsfeuerwehr. Nach einer 18-monatigen Ausbildungszeit werden sie fast ausschließlich im Einsatzdienst eingesetzt und retten, löschen, bergen und schützen im klassischen Sinne des allgemeinen Leitbildes der Feuerwehr. Neben dem Feuerwehreinsatzdienst werden die Kolleginnen und Kollegen des mittleren Dienstes zumeist auch im städtischen Rettungsdienst eingesetzt. In den Zeiten, in denen keine Einsätze anstehen, sorgen sie dafür, dass die Feuerwehrfahrzeuge sowie die komplexen und teilweise hochtechnisierten Einsatzgeräte gewartet und instand gehalten werden, damit sie im Falle eines Einsatzes sofort und vor allem zuverlässig funktionieren. Wer sich im mittleren Dienst besonders bewährt und ein spezielles Auswahlverfahren mit Erfolg durchlaufen hat, kann in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst aufsteigen und dort neue Aufgaben wahrnehmen.

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